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我国海外公司注册知识转移与绩放评价,分为内在性因素、主导性因素和支持性因素,列转移过程中的主要影响因素苏州公司注册收集并进行分析。【/news.aspx?t=40】 我国海外企业知识转移的实证研究,主要利用地区自然科学基金项目中的有关部分调查问卷和实地访谈数据作为样本,采用斟子分析法、较大方差旋转法和逐步回归分析法等,对知识转移过程中的围家文化差异、知识类型、知识转移模式与知识转移绩效等因素进行研究,我国海外企业知识转移缋效的综合评价。 **,对绩效以及绩效管理进行概述。其次,海外企业注册转移绩效评价指标的构建原则。结合现有研究学术观点,对知识转移绩效的评价指标体系的设计。较后,提出知识转移绩效的综合评价方法。我国海外企业知识转移的促进措施,主要从海外企业组织结构安排、跨国转移系统的建设、企业知识转移的能力束培育和激励制度的建设四个方面展,研究并提出了一些具体的列策措施。